Продължете към съдържанието

Сериозни
проблеми в
ресор "Екология"

от Добромира Костова
Една година след началото на мандата на кмета Костадин Димитров констатирam сериозни проблеми в управлението на ресор „Екология и здравеопазване“
11 октомври 2024

Замърсяването на въздуха след пожара в базата на ОП „Чистота“: 

1. Токсичен въздух и липса на система за ранно предупреждаване

Миналата седмица в рамките на два дни пловдивчани бяха посъветвани от Регионалната здравна инспекция да стоят вкъщи, да не отварят прозорците и да не извеждат децата си навън.

На единия ден причината беше пожар на базата на общинското предприятие “Чистота” и веднага на следващия ден заради пожар на сметището в Цалапица. Същото това сметище горя и през август, когато отново няколко дни въздухът на Пловдив беше токсичен и опасен за здравето на пловдивчани.

Смятам, че и в трите случая реакцията на управляващите беше ненавременна и неефективна.

Многократно сме алармирали, че Община Пловдив няма адекватна система за информиране на гражданите за качеството на въздуха и мерките, които да предприемат в случай на повишено замърсяване. Всяка минута има значение, когато става въпрос за замърсяване от мащабите на това, което преживяхме няколко пъти само в последните 2 месеца, а в действителност изминаха часове преди да излезе официална информация от Общината.

Забавеното и/или недостатъчно разпространение на информация за мерките за защита на населението аз лично определям като „пловдивски Чернобил.“

Горящото сметище на Цалапица

2. Провал в управление на ресор Чистота

Еднакво сериозен проблем е липсата на контрол и слабото управление на депата за събиране на отпадъци, което ние определяме като причина да се стигне до пожарите и замърсяванията.

Община Пловдив е загубила битката с управлението на отпадъците и на ниво чистотата на града.

Стотици граждани ежедневно алармират, че градът никога не е бил по-мръсен, а почистването на тротоарите продължава да се извършва основно с ръчен труд, което предизвиква вторично замърсяване на въздуха с фини прахови частици.

3. Обещаната, но неслучила се реформа в общинските предприятия „Чистота“ и „Градини и паркове“

В началото на мандата си, заместник-кметът Стоянов многократно обяви плановете си да реформира общинските предприятия „Чистота“ и „Градини и паркове“.

Тази реформа не се е случила към днешна дата, а двете предприятие продължават да работят неефективно и непрозрачно.

4. Отдел „Зелена система“ не е започнал работа 7 месеца след решението на Общински съвет да го образува

Години наред се борим за сформирането на отдел „Зелена система“, с който се надявахме най-накрая Община Пловдив да започне да се грижи професионално и да развива зелената система на града.

Въпреки постигната малка победа да официализираме създаването на отдела чрез решение на Общински съвет, такъв отдел все още не е започнал работа и зелената система на града продължава да бъде неглижирана.

5. Притеснителни практики в управлението на общинския приют

Съвсем наскоро изглеждаше, че е постигнат сериозен прогрес в посока решаване на множеството проблеми с управлението на общинския приют. Прогресът се дължеше в прекратяването на трудовия договор на директора, който от години управляваше приюта и срещу който имаше издадено наказателно постановление за нарушения. 

За съжаление гореописаното действие остава засега единствено положително развитие и проблемите в приюта продължават да се трупат, а съдбата на животните там продължава да е неясна и притеснителна.

Нелегалното сметище пред КАТ
Още по темата:

Какво да направим, ако усетим мириз на изгоряло?

Питане относно управлението на зелената система на град Пловдив

Питане относно законността на действията на ОП „Градини и паркове“

Питане относно притеснителни практики в общинския приют

Отговор на питането ни за общинския приют

Изброените по-горе съществени проблеми са само една част от всички проблеми, които констатирам в управлението на ресор „Екология“. Здравето на пловдивчани трябва да бъде най-важният приоритет на управляващите и всяко действие, което го поставя в риск трябва да бъде наказвано.
УПРАВЛЕНИЕ

Още от тази категория